Branche · Management- und Unternehmensberatung
Bringen Sie die richtigen Berater schnell und dokumentiert auf die richtigen Aufträge
Beratung lebt von Abrechenbarkeit und den richtigen Leuten in der richtigen Stufe. Alloxy zeigt Ihnen, wer auf der Bank sitzt, wer überbucht ist und wer wirklich zum Auftrag passt – und leitet jede Zuweisung durch die Genehmigungen, die Ihr Unternehmen tatsächlich verlangt.
Was die Personalplanung hier erschwert
Abrechenbarkeit ist die Zahl, die zählt
Jeder Tag, an dem ein Berater auf der Bank sitzt, ist verlorene Marge; jeder Tag, an dem er überbucht ist, ist ein Brand, der nur auf den Funken wartet. Die Pyramide bei der richtigen Hebelwirkung ausgelastet zu halten, ist ein tägliches Balanceakt.
Personalplanung im Flur vereinbart, nicht dokumentiert
Ein Auftrag ist verkauft und braucht bis Montag ein Team. Zuweisungen werden im Vorbeigehen und per Chat versprochen – keine nachvollziehbare Freigabe, und niemand ist sich ganz sicher, wer was genehmigt hat.
Die richtige Passung, über Practices und Kunden hinweg
Fähigkeiten, Stufe und Branchenerfahrung mit einem Auftrag abzugleichen – während berücksichtigt wird, wer nicht bei konkurrierenden Kunden arbeiten darf – ist weit mehr als eine Suche nach einem freien Slot.
Wie Alloxy hilft
Sehen Sie auf einen Blick, wer untätig und wer überbucht ist
Echtzeit-Kapazität über das gesamte Unternehmen zeigt, wer frei ist, wer ausgelastet ist und wo die Abrechenbarkeit sinkt – nach Practice, Stufe oder Team –, sodass Sie umverteilen, bevor die Auslastung sinkt oder jemand ausbrennt.
Besetzen Sie nach Passung, nicht nur nach freiem Namen
Alloxy gleicht gemeinsam nach Rolle, Fähigkeit, Branche, Kosten und früherer Zusammenarbeit ab, erkennt ähnliche Profile statt identischer Titel – und liefert Ihnen eine gerankte Shortlist für den Auftrag, statt eines Namens, von dem Sie hoffen, dass er verfügbar ist.
Wissen Sie, wann Sie liefern können, bevor Sie verkaufen
Stellen Sie den Bedarf in Ihrer Pipeline der tatsächlichen Kapazität gegenüber, sodass Sie Monate im Voraus sehen, wann Sie den nächsten Auftrag besetzen können – und einstellen, umverteilen oder neu priorisieren können, um Start- und Endtermine zuzusagen, die Sie auch einhalten.
Jede Personalentscheidung, dokumentiert
Governance sollte Sie nicht ausbremsen – oder nur im Gedächtnis von jemandem leben.
Leiten Sie Ressourcenanfragen durch die Genehmigungen, die Ihr Unternehmen verlangt: Ein Staffing-Partner gibt sein Okay, und jede Zuweisung trägt eine vollständige Audit-Spur. Keine Zusagen mehr, die im Flur gemacht und bis Montag vergessen sind.
Der Gewinn
Beratungsmarge hängt von zwei Dingen ab: die Bank klein zu halten und die richtige Stufe auf die Arbeit zu setzen. Alloxy gibt Ihnen beides in einer Ansicht – und eine saubere Aufzeichnung jeder Entscheidung dahinter.
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